La pandémie a bouleversé notre société et les attentes des individus. Le monde du travail a donc également été fortement impacté. Qu’en est-il vraiment un an après le dernier confinement ? Explosion du télétravail, phénomène de « démission silencieuse » et augmentation des démissions classiques, découvrez comment la Covid-19 a durablement modifié le monde de l’entreprise et les … Lire plus
La Fresque de la Biodiversité Découvrez au travers d’un atelier ludique et collaboratif l’aspect systémique de l’érosion de la biodiversité : ce qu’elle est, ce qu’elle permet et ce qui la dégrade. La Fresque de la Biodiversité est atelier ludique, collaboratif, visuel et accessible à tous. Il permet de faire comprendre les enjeux et les pressions autour de la biodiversité se … Lire plus
L’atelier au sein de votre entreprise ou organisation publique La Fresque du Numérique est un atelier ludique et collaboratif d’une demi-journée avec une pédagogie similaire à celle de La Fresque du Climat. Le but de ce « serious game » est de sensibiliser et former les participant·e·s aux enjeux environnementaux du numérique. L’atelier vise aussi à expliquer les … Lire plus
L’atelier 2tonnes est un atelier immersif pour imaginer le futur et agir ensemble pour le climat. En 3 heures et en équipe, vous pourrez vous projeter jusqu’à 2050, découvrir les leviers individuels et collectifs de la transition vers une société bas carbone, et identifier le rôle que vous souhaitez y jouer. L’atelier 2tonnes propose aux participants d’explorer le futur en équipe et d’essayer … Lire plus
Face à la fin progressive des restrictions sanitaires, la reprise du travail en présentiel, de nombreux salariés se sont habitués à travailler chez eux. Certains ont choisi de partir à la campagne pour pouvoir travailler paisiblement et oublier le stress engendré par la vie de citadin. Vous avez du mal à revenir au bureau, vos … Lire plus
Tout le monde a entendu parler du dérèglement climatique. Mais qui peut en comprendre et en expliquer ses mécanismes ? La Fresque du Climat est un concept créé par Cédric Ringenbach en 2018 , fondateur de l’association du même nom. C’est un atelier ludique et participatif qui permet, sur une courte période (3 heures), de sensibiliser vos … Lire plus
La crise sanitaire a fortement impacté les habitudes des salariés. En effet, il n’est pas si évident de retourner travailler au bureau lorsqu’on a passé plus d’une an télétravail. On vous donne quelques idées d’initiatives pour faire en sorte que vos collaborateurs se sentent bien au bureau 🙂 1. Redonner envie Dans une enquête réalisée … Lire plus
24% des salariés français souffrent d’hyperstress, la moitié des travailleurs présentent des « niveaux élevés d’anxiété”. Ceci menacerait la Qualité de Vie au Travail (QVT) de centaines de salariés. C’est ce que révèle une étude menée par le cabinet Stimulus en 2017 qui est spécialisé dans la santé psychologique au travail. Pour quelles raisons les salariés appréhendent-ils le … Lire plus
Pour renforcer les mesures de « freinage » face au très contagieux variant Omicron, le gouvernement plaide en faveur du renforcement du protocole sanitaire dans les entreprises. Le télétravail est conseillé jusqu’à 4 jours depuis le début de l’année. Travailler de chez soi après les fêtes, c’est peut-être une bonne opportunité pour allier l’utile à l’agréable et prendre soin de … Lire plus
Dans un monde en transformation perpétuelle, les “soft skills” sont d’autant plus importants que les “hard skills”. La période actuelle a poussé les salariés à démontrer une forte capacité d’adaptation, de la créativité, de la résistance au stress… Quelles différences y-a-t-il entre les « hard skills » et les « soft skills » ? Pourquoi est-il important de renforcer ses … Lire plus
