La pandémie a bouleversé notre société et les attentes des individus. Le monde du travail a donc également été fortement impacté. Qu’en est-il vraiment un an après le dernier confinement ? Explosion du télétravail, phénomène de « démission silencieuse » et augmentation des démissions classiques, découvrez comment la Covid-19 a durablement modifié le monde de l’entreprise et les … Lire plus
Aujourd’hui, vos équipes ont besoin de se sentir bien au travail. Cela passe par la connaissance des clés du bien-être en entreprise et la cohésion d’équipe. Just For Good at Work, vous propose d’organiser une journée entière pour prendre soin de vos collaborateurs et augmenter leur productivité. Comment se déroule la journée d’animation en entreprise … Lire plus
Aujourd’hui, la façon de travailler et de manager change. L’émergence du travail à distance et l’entrée de la génération Y sur le marché du travail poussent les entreprises à revoir leur fonctionnement. Comment alors favoriser le « mieux travailler ensemble » ? L’apprentissage des soft skills est la solution ! D’ailleurs, les candidats dotés de ces capacités non professionnelles … Lire plus
Avez-vous remarqué que nous traversons une période post-Covid compliquée pour les entreprises contraintes à s’adapter aux multiples enjeux actuels ? La transition écologie impulsée actuellement par le gouvernement est une bonne idée. Toutefois, elle peut s’avérer être une véritable difficulté d’adaptation pour les entreprises. Les entreprises prennent des mesures draconiennes pour limiter les effets de … Lire plus
Une bonne hygiène de vie est la clé pour être en forme et productif au travail. Nous pouvons dire que dormir 8h par nuit, bien s’alimenter, pratiquer du sport régulièrement et être positif sur soi-même reste les éléments majeurs à prendre en compte pour avoir une bonne hygiène de vie. Mais nous allons vous donner … Lire plus
Le télétravail se généralise et occupe une place de plus en plus importante dans nos vies. La journée dédiée à la Qualité de Vie au Travail (QVT) vise un double objectif d’amélioration des conditions de travail et de performance. Elle permet de développer un environnement stable/résilient sur le long terme, au-delà de la simple prévention … Lire plus
Dans le contexte actuel de crises où le télétravail devient la norme, les français s’interrogent de plus en plus sur le sens donné au travail. Leur vision du monde professionnel a évolué et leurs attentes sont aujourd’hui différentes. Leur relation au travail et l’engagement est modifié. Avec le travail hybride, les salariés recherchent de nouveaux équilibres … Lire plus
Vous savez tous que les prochaines élections présidentielles se tiendront les dimanches 10 et 24 avril. Nous nous sommes interrogés…nous avons étudié les programmes des candidats. Quelles sont les réoccupations des candidats pour le bien-être des salariés ? Intégraient-ils des propositions en lien avec la Qualité de Vie au Travail ??? Inutile de vous dire … Lire plus
Pendant la crise du Covid, de nombreuses personnes souhaitaient la fin des restrictions, pour retrouver petit à petit une vie normale. Mais personne n’aurait pensé que le retour du travail en présentiel s’avèrerait être une véritable difficulté. De nombreux manageurs se retrouvent dans la difficulté de gérer des équipes qui se sont habituées à faire … Lire plus
Face à la levée des restrictions et avec la reprise du travail en présentiel, la gestion du retour de ses collaborateurs peut s’avérer problématique. Afin de consolider la cohésion d’équipe après la période compliquée de la crise sanitaire, l’organisation d’un séminaire d’entreprise est une nécessité. Le séminaire d’entreprise constitue un outil de management stratégique en … Lire plus
