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L’impact de la pandémie sur le monde du travail

La pandémie a bouleversé notre société et les attentes des individus. Le monde du travail a donc également été fortement impacté. Qu’en est-il vraiment un an après le dernier confinement ? Explosion du télétravail, phénomène de « démission silencieuse » et augmentation des démissions classiques, découvrez comment la Covid-19 a durablement modifié le monde de l’entreprise et les … Lire plus

ATELIER 1 : Process Communication/DISC : un outil pour fédérer et motiver

80% des difficultés rencontrées dans une organisation repose sur de la « mécommunication » (enquête CEGOS – 2012). Que ce soit avec son manager, ses collègues ou des clients, parler la langue de l’autre, entrer dans son cadre de référence est souvent la clé pour dénouer les problèmes (stress, conflits, manque de motivation, absentéisme). En conscientisant ses … Lire plus

ATELIER 2 : Leader une réunion et communiquer avec impact

« L’art de la communication est le langage du leadership » James Humes, rédacteur de discours pour plusieurs présidents américains La communication permet de partager son expertise et ainsi, de mieux positionner son leadership. Parce que l’expertise à elle seule ne suffit pas si on ne sait la communiquer.  Un des rôles fondamentaux du leader est d’être … Lire plus

ATELIER 3 : Communication Non Violente

80% des difficultés au travail sont liées à un problème de communication (étude CEGOS 2016). Pouvoir parler de façon appropriée à son manager, ses collègues ou ses clients permet de gagner en efficacité et en harmonie. La communication non violente (CNV) permet une communication positive et assertive avec son entourage. Par une méthode précise et … Lire plus

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